経営戦略学会学会誌『経営戦略研究』

バックナンバー目次

論文
- 咸　惠善，「制度的プレッシャーと組織の戦略的反応─仕事と家庭のイシューを中心として─」，p.1-11.
- 井上　善海，「地球環境問題と経営戦略─事業展開の制約条件から新たなビジネスチャンスへ─」，p.12-19.
- 殿崎　正芳，「企業の財務戦略と資産の流動化」，p.20-34.
- 瀬野　泉，「企業の倫理性監査の視点─企業戦略との対応を手がかりに─」，p.35-44.
- 大木　裕子，「芸術組織の運営─欧米日におけるオーケストラ・マネジメントの比較─」，p.45-65.
- 竹澤　史江，「女性のキャリア経営と能力開発─キャリアストレスの克服を中心に─」，p.66-78.
書評
- 日野　健太，"Robert, P. Vecchio, ed., Leadership: understanding the dynamics of power and influence in organizations.", p.79-84.

論文
- 魏　晶玄，「新しい製品アーキテクチャの創造プロセスマネジメント－シャープのPDAのケース－」，p. 3
- 殿崎　正芳，「コーポレートファイナンスと資産の証券化－不動産証券化スキームによる資金調達－」，p. 23
- 竹澤　史江，「組織の認識システムの妥当性」，p. 35
- 山野井順一, Descriptive Stakeholder Theory in Revised Organizational Life Cycle Approach: Towards Future EmpiricalResearch,p. 45
書評
- 石毛　昭範，「井上善海著『ベンチャー企業の成長と戦略』」，p. 57

論文
- 宇田川元一，「戦略論研究におけるパースペクティブ分化に関する考察－戦略論研究の課題と新たな方向性－」，p.3-17．
- 大森　信，「組織のコア・コンピタンスを求めて－既存研究の検討と戦略の循環論の提示－」，p.19-34．
書評
- 小林　俊治，「木村典弘『現代企業とステークホルダー：ステークホルダー型企業モデルの新構想』」，p.35-40．
- 山野井順一，「D. J. Collis & C. A. Montgomery Corporate Strategy: A Resorce-Based Approach 根来・蛭田・久保訳『資源ベースの経営戦略論」，p.41-42．
紀行
- 青木　英孝，「IFSAM参加記」，p.43-45．

論文
- 今野喜文，「組織能力の高度化と硬直化―組織能力と戦略的提携に関する検討―」，p.3-17．
- 神藤　猛，「防衛（軍事）組織のトランスフォーメーションとリーダーシップの新たな潮流―危機と反証可能性」，p.19-36．
書評
- 牛丸　元，「J. Roberts The Modern Firm: Organizational Design for Performance and Growth 谷口和弘訳『現代企業の組織デザイン』」，p.37-40．
- 伊藤友章，「G. S. Day Market Driven Organization: Understanding, Attracting, and Keeping Valuable Customer 徳永・井上・篠原訳『市場駆動型の組織』」，p.41-44．
- 今野喜文，「十川廣國『CSRの本質―企業と市場・社会―』」，p.45-49．

論文
- 大月博司，「組織変革をめぐる戦略化の諸問題」，p. 3
- 遠藤雄一，「小売業におけるCRM戦略─上場スーパーのCRMと収益性の関係を中心に─」，p. 15
特別講演
- 安部悦生，「ポストチャンドラーを考える─市場・技術・戦略・組織の相関─」，p. 29
書評
- 久保亮一，「W. Chan Kim & R. Mauborgne. Blue Ocean Strategy: How to Create Uncontested Marketspace and Make the Competition Irrelevant. 2005. 邦訳『ブルー・オーシャン戦略』」，p. 52
- 花岡幹明，「J. Burgelman Strategy is Destiny: How Strategy-making Shapes a Company's Future. 2002. 邦訳『インテルの戦略─企業変貌を実現した戦略形成プロセス─』」，p. 57
- 星和樹，「J. Pfeffer and R. I. Sutton. The Knowing-Doing Gap: How Smart Companies Turn Knowledge into Action. 2000. 邦訳『実行力不全─なぜ知識を行動に活かせないのか─』」，p. 62

論文
- 高橋　正泰, 「組織のストーリーテリング－その有効性と理論的背景－」, p. 3
- 槇谷　正人, 「組織ルーティンの構造と変化プロセス」, p. 15
- 平井　孝志, 「大企業の長期的成長モデルに関する考察－売上成長と利益率向上に焦点を当てて－」, p. 32
会長講演（要旨）
- 小林　俊治, 「経営戦略と企業倫理」, p. 48
書評
- 大月　博司, 「Michaeal E. Raynor The Strategy Paradox: Why committing to suvvess leads to failure (and what to do it) 邦訳『戦略のパラドックス』」, p. 49

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